LKOD, dari KBM IT Telkom untuk Bangsa

Tulisan laama, sayang kalau dibuang :)

Sebuah organisasi, institusi pendidikan, lembaga, dan berbagai perkumpulan pasti memiliki sebuah tujuan dari pendiriannya. Sama halnya dengan negara Indonesia, institusi (IT Telkom), dan tentunya KBM IT Telkom, semua perkumpulan tersebut memiliki sebuah tujuan yang diharapkan memiliki ujung yang sama, salah satunya adalah menciptakan ketertiban sosial. Pertanyaan mendasarnya adalah siapa yang akan mewujudkan itu semua? Perwujudan ini haruslah dilakukan oleh seluruh elemen atau lapisan dari suatu perkumpulan, baik itu ketua, koordinator, staf, dll, tentu saja dalam mewujudkannya haruslah didasari oleh sebuah kesadaran untuk saling memahami, pemahaman tentang tugas dan tanggung jawab yang dibebankan padanya, dan selanjutnya dia tergerak untuk mewujudkan cita-cita bersama, yaitu ketertiban sosial. Dan kampus menjadi penyumbang terbesar atas perwujudan itu semua, karena mereka memiliki pemikiran yang tajam dan kritis, semangat membara, dan gerak yang lincah. Maka kebutuhan untuk membentuk mengeksplorasi potensi diri dan menjadi seorang mahasiswa yang memiliki kesadaran akan peran dan tanggung jawabnya adalah sebuah hal substansi yang sangat perlu dilakukan. Dalam dinamikanya, proses seorang mahasiswa yang masuk dan terjun dalam dunia kampus setidaknya ada beberapa tahapan, tahap pertama adalah untuk yang baru saja menyandang gelar mahasiswa, tahap kedua adalah ketika dia sudah mulai aktif mengikuti perkumpulan baik itu lab, organisasi, dan perkumpulan lain, tahap ketiga adalah ketika dia sudah mendapatkan sebuah posisi strategis dalam perkumpulan tersebut, dan tahap keempat mahasiswa yang akan segera meninggalkan dunia kampus guan menghadapi proses hidup selanjutnya. Dalam mengahadapi dinamika psikologis tersebut dan tentu saja dinamika lingkungan yang sangat mungkin terjadi, maka mahasiswa harus dibekali ilmu dan pemahaman baik itu terkait kepemimpinan, kepekaan, strategi, manajemen, dll. Salah satu proses tersebut bila di IT Telkom bernama Latihan Kepemimpinan dan Organisasi Dasar (LKOD). LKOD adalah sebuah muara untuk membentuk mahasiswa memahami proses kepemimpinan dengan tingkat dasar, dimana tujuan umumnya adalah untuk mengenalkan dasar-dasar organisasi dan kepemimpinan, juga untuk menyiapkan mereka dalam menghadapi dinamika mahasiswa pada tahap yang mereka lalui saat ini dan tahap selanjutnya. Pembentukan yang dikehendaki dalam LKOD bukan hanya seorang mahasiswa yang ahli dalam hal retorika tanpa kerja nyata, atau orang yang terus bekerja dengan mengenyampingkan pemahaman tentang arah gerak, manfaat, dan strategi yang harus dilakukan dalam mewujudkan suatu tujuan, tapi dalam LKOD yang ingin dibentuk adalah seorang mahasiswa yang integral, yang mampu menjadi pionir dalam berbagai aktifitas kebaikan, dia mampu menjadi pionir, menjadi penggerak dalam sebuah komunitas atau perkumpulannya. Ada beberapa hal yang dibentuk dalam LKOD ini, yaitu aspek manajemen organisasi, kepemimpinan, skill komunikasi, kepedulian dan interaksi sosial, kepedulian politik, pembekalan teknik persidangan dan simulasi persidangan, pembinaan fisik, mental dan spiritual. Muhammad Catur Saifudin 111118005